Процесс роста в любой эзотерической организации точнее всего описывается как чистая манипуляция. Неважно, с какими начальными условиями приходит человек и чего он ожидает в итоге. Если в организации есть сложившиеся критерии достижения и она хочет пережить текущего лидера то будет сделано все возможное, чтобы искомое состояние было воспроизведено. Ради этого ученика будут обманывать, в нем будут подогревать надежды и раздувать страхи, его будут вталкивать в ситуации и заставлять снова и снова менять свои убеждения. И все это время у него не будет никаких гарантий, сколько бы он не уверял себя, что все понимает и контролирует. Никому не известно, получит он после инсталляции нужного состояния расшатанную психику, душевную гармонию, неудержимую силу или болезнь которая его убьет. Никаких гарантий, крайне расплывчатое понимание ради чего столько усилий и проблем. Кому это надо и почему кто-то решается?

Всякий, для кого Путь не абстракция, а данность, включенная в текущую внешнюю и внутреннюю ситуацию, приходит к тому, что теория и практика это одно и то же. Правильно понятая теория становится основой для практики. Практика неизбежно облачается в теоретические конструкты. Если, ознакомившись с теоретическим описанием, остается вопрос: "Как воплотить это на практике?", теория не воспринята. И наоборот.